人材派遣会社のホームページ制作をお考えなら、大阪市淀川区の株式会社Higherfieldにご相談ください。当社は、製造・物流・事務・販売など、さまざまな職種を扱う人材派遣会社や人材紹介会社のホームページを、SEO対策とあわせて制作しています。
仕事を探す人は「派遣 地域名」や「職種＋派遣」で検索し、時給や勤務地、登録後のサポートを見比べて登録先を決めます。当社は求人情報や派遣先企業向けのサービス内容を整理し、Webからの登録や人材のご依頼、自社スタッフの採用につながるサイトに仕上げます。
スマホでの見やすさや、求人・お知らせを自社で更新できる仕組みも標準で整えます。300サイト以上の制作経験をもとに、はじめての方にもマンツーマンでサポートします。
こんなお悩みはありませんか？
- 派遣の許可を取って開業したものの、登録スタッフを集める手段が求人サイト頼みになっている
- 新しい取引先の担当者から「御社のホームページはありますか」と聞かれ、返事に困った
- 求人広告の掲載費が毎月かさむので、自社サイトからの登録や応募を増やしたい
- 「どんな仕事があって、登録したらどんなフォローがあるのか」を、登録を迷っている人にきちんと伝えたい
- 派遣先の開拓で営業に回るとき、会社の信頼感を見せられるページがない
- マージン率などの情報公開を、どこにどう載せればいいのかわからない
- 大手の派遣会社と比べられたとき、地域に根ざした自社の良さをどう伝えればいいか悩んでいる
- コーディネーターや営業など、自社で働く社員の採用にも使えるサイトにしたい
- 以前作ったホームページが古く、スマホで見づらいまま手を付けられていない
このようなお悩みをお持ちの派遣会社様も、ご安心ください。当社は、登録を考えている人と人材を探している企業、それぞれが知りたい情報を分けて整理し、登録やご依頼につながる流れでサイトを組み立てます。働く人と派遣先の両方から選ばれる派遣会社のホームページづくりは、当社にお任せください！
人材派遣会社がホームページで登録者と派遣先を増やすには
登録を考えている人の「働き始めるまでの不安」に答える
派遣の仕事を探す人は、求人サイトで気になる求人を見つけたあと、その派遣会社の公式サイトを開いて「どんな会社か」を確かめることが少なくありません。そこで知りたいのは、扱っている仕事の例と時給の目安、勤務エリア、登録から就業までの流れ、そして働き始めてからの相談先です。
未経験の人や、ブランクがあって不安な人ほど、研修の有無や担当者のフォローを気にします。スタッフインタビューや「お仕事スタートまでの流れ」を写真つきで見せておくと、登録のハードルがぐっと下がります。
派遣先企業には、得意な職種と対応できる体制を具体的に示す
人材を依頼する企業の担当者は、「うちの現場に合う人を、どのくらいの早さで出してもらえるか」を見ています。得意な職種や業界、対応できるエリア、依頼から人選・就業開始までの流れ、就業後のフォロー方法を、企業向けのページにまとめておくことが大切です。
人材派遣のほかに紹介予定派遣や人材紹介、業務請負にも対応しているなら、それぞれの違いをわかりやすく並べておくと、企業側も相談の仕方を選びやすくなります。
許可番号や情報公開で「きちんとした会社」だと伝える
労働者派遣事業の許可番号、有料職業紹介事業の許可番号、所在地や代表者などの会社情報は、登録者にとっても企業にとっても安心材料になります。会社概要にはっきり載せておきましょう。
また、派遣会社にはマージン率などの情報公開が求められており、インターネットでの提供が原則とされています。公開ページを見つけやすい場所に置いておくことは、法令への対応であると同時に、誠実な会社だと伝えることにもつながります。
これらを踏まえて、株式会社Higherfieldが制作する人材派遣会社のホームページでは、登録者向けの安心材料、派遣先企業向けのサービス説明、許可番号や情報公開のページを、最初の設計から組み込みます。御社が得意とする職種や地域、スタッフへの向き合い方を伺いながら、ほかの派遣会社との違いが伝わるサイトを一緒につくります。
参考にしたい人材派遣会社のホームページ例
人材派遣会社のホームページを新しく作るときは、登録者向けと企業向けの入口の分け方や、求人の見せ方が参考になるサイトを見ておくと、自社に合う構成をイメージしやすくなります。大阪府内で人材派遣・人材紹介を行う会社のサイトから、5つをご紹介します。
【参考事例１】シャイン株式会社様（大阪府大阪市中央区）
天満橋駅の近くにある人材派遣会社のホームページです。最初の画面にスーツ姿の女性の写真と「一緒に一歩、踏み出そう。」という大きなコピーを置き、仕事探しへのボタンへ自然に誘導しています。スキルに合わせた就職支援・研修制度・フォロー体制の3つの強みと、エントリーからお仕事スタートまでの4ステップ、時給帯つきのお仕事の例が並び、登録前の不安に答える構成です。
ホームページURL：https://shine-gr.co.jp/
【参考事例２】パワーキャスト様（大阪府堺市）
堺・大阪・枚方・京都で人材サービスを展開する会社のホームページです。若いスタッフが集まる写真の上に「人と人、心と心のつながりを大切にしていきたい」というメッセージを重ねています。メニューを「人材を希望される企業様へ」と「派遣のお仕事をお探しのみなさまへ」に分け、企業向け・登録者向けそれぞれのQ&Aや、教育訓練の内容のページも用意しています。
ホームページURL：https://powercast.jp/
【参考事例３】株式会社オンワーク様（大阪府堺市）
堺市の人材派遣・人材紹介会社のホームページです。青空を背景にした女性の写真と「人とつながり、未来へつなぐ」というコピーで、すっきりとした印象にまとめています。施工管理・発注者支援、製造・物流・清掃、医療・介護、IT・オフィスワークと得意分野ごとに入口を分け、それぞれのサービスサイトへ案内しています。
ホームページURL：https://onwork.co.jp/
【参考事例４】アルファスタッフ株式会社様（大阪府東大阪市）
東大阪市の人材派遣会社のホームページです。握手の写真に「あなたの活躍を、全力で助ける。」というコピーを重ねた、力強いファーストビューが特徴です。派遣登録と紹介予定派遣の違い、製造業・物流業・事務それぞれの仕事内容を説明し、会社概要には労働者派遣事業と有料職業紹介事業の許可番号を載せています。
ホームページURL：https://a-staff-work.com/
【参考事例５】株式会社ラポート様（大阪府大阪市北区）
大阪市北区の人材派遣・人材紹介会社のホームページです。笑顔のスタッフの写真に「ひとりひとりに合わせたコーディネートで、信頼し合える関係を。」というコピーを添えています。主な派遣職種を一覧で示し、関西・関東の求人情報やスタッフの声、社員の紹介、給与振り込み日のお知らせまで載せ、登録後のスタッフにも役立つ作りです。
ホームページURL：https://www.raporto.co.jp/
上記は、Web上で公開されている人材派遣会社のホームページから、デザインや構成の参考例として一部をピックアップしたものです。そのため、弊社制作サイトではないものも含まれております。実際のホームページ制作では、お客様の業種や目的、ご要望に合わせて、デザインやページ構成をご提案します。
Higherfieldの人材派遣会社向けホームページ制作の特徴
派遣の仕事を探す人と、人材を依頼する企業の両方に届くホームページにするため、当社は次の7つを大切にしています。
特徴① スマホで仕事を探す人にも見やすい！派遣会社らしさが伝わるレスポンシブデザイン
派遣の仕事を探す人の多くは、通勤中や休憩時間にスマホで求人を見比べています。時給や勤務地、シフトの条件が小さな画面でも読みやすく並んでいるかどうかで、登録まで進むかが変わります。
当社は、パソコンでもスマホでも見やすいレスポンシブデザインで制作します。製造・物流に強い会社、事務やコールセンターが中心の会社、医療・介護に特化した会社など、得意な職種に合わせたデザインと構成をご提案します。求人一覧や登録ボタンも、指で押しやすい大きさに整えます。
特徴② 「派遣 堺市」「事務 派遣 大阪」で見つけてもらえるホームページ（SEO対策）
登録者の多くは、働きたい地域や職種の言葉で派遣会社を探します。求人サイトだけに頼らず、自社のホームページが検索結果に出てくれば、掲載料をかけずに登録の入口を増やせます。
当社は「派遣 堺市」「事務 派遣 大阪」といった検索を想定してページを設計します。制作前には同じ地域の派遣会社のサイトを確認し、扱う職種やフォロー体制など、差をつけられる点を整理してから構成に反映します。企業の担当者が「人材派遣 地域名」で探す場面も想定し、企業向けページの見出しや説明にも気を配ります。
特徴③ 求人の追加や時給の変更も、全ページ自分で編集できる
派遣の求人は、募集の開始や終了、時給の改定がひんぱんにあります。そのたびに制作会社へ頼んでいると掲載までに時間がかかり、募集を終えた求人が残ったままになることもあります。
当社が制作するホームページは、専門知識がなくても全ページを自分で編集・追加できます。求人の掲載や取り下げ、対応職種や営業所の情報も社内で書き換えられるため、業者に頼まずに最新の内容を保てます。情報公開のページの数値も、年度が変わったときに自分で差し替えられます。
特徴④ 派遣会社の目的と予算に合わせて選べるプラン
開業したばかりで、まずは会社の情報と登録の窓口を整えたい場合は、格安プランが向いています。登録者向けと企業向けのページを作り分け、デザインにもこだわりたい場合は、しっかり制作プランがおすすめです。
公開後も記事の追加や集客の相談を続けながら、検索からの登録を増やしていきたい会社様には、集客パッケージプランをご用意しています。登録者を集めたいのか、派遣先を開拓したいのかによっても向くプランは変わります。どれが合うか迷われる場合も、目的を伺いながら一緒に選びます。
特徴⑤ 研修やフォロー体制の説明も、専用AIツールで作成をサポート
「未経験でも安心」と伝えたくても、研修の中身や就業後のフォローを文章にするのは手間がかかります。派遣先企業に向けて、人選の進め方や対応力を説明する文章も悩みやすい部分です。
伝えたいことを箇条書きでお送りいただければ、当社の専用AIツールで文章案を作成します。できあがった文章は自由に手直しできるので、コーディネーターの言葉づかいや会社の雰囲気に合わせて仕上げられます。代表あいさつや企業理念の文章づくりにも使えます。
特徴⑥ 求人情報やスタッフインタビューを自由に増やせる
求人情報やスタッフインタビュー、お仕事コラムなどは、公開後に自社で追加できます。新しい職種の求人や、登録者からよく聞かれる質問への答えが増えるほど、検索から見つけてもらえる入口も増えていきます。
登録会の日程や営業日、長期休暇のお知らせも、すぐに掲載できます。Instagram・YouTube・公式LINEとの連携にも対応しているため、SNSで知った人をホームページの求人や登録フォームへ案内する流れも作れます。
特徴⑦ ホームページが初めての派遣会社も安心のサポート
当社のお客様の多くは、はじめてホームページを作る方です。制作は、300サイト以上を手がけてきた担当者が1対1で進めます。やり取りはチャットが中心なので、面談や派遣先回りの合間に返信していただければ制作が進みます。
写真は、お手持ちの事務所やスタッフの写真を活用できます。公開後も保守管理サポートで、操作方法や運用のご相談にお答えします。求人の載せ方やお知らせの書き方に迷ったときも、気軽にお問い合わせいただけます。
人材派遣会社のホームページに必要なページと掲載内容
お仕事をお探しの方へ（登録者向けページ）
派遣という働き方のしくみ、扱っている仕事の種類、登録するメリットをまとめるページです。「派遣会社と雇用契約を結び、派遣先で働く」という基本の流れや、就業中に困ったときの相談先を書いておくと、はじめて派遣で働く人も安心できます。
求人情報・お仕事一覧
職種・勤務地・時給・勤務時間・シフトなどの条件を、同じ並びでそろえて掲載します。勤務地や職種で探せるように分類しておくと、スマホからでも目当ての求人にたどり着きやすくなります。
注意点：募集を終えた求人や、時給・条件が変わった求人をそのまま残しておくと、実際の条件との食い違いからトラブルにつながります。求人の内容は職業安定法などの決まりに沿って正確に書き、掲載中の求人はこまめに見直しましょう。表示のルールは改正されることがあるため、最新の情報を厚生労働省で確認してください。
登録の流れ・登録会のご案内
エントリーから面談・カウンセリング、お仕事の紹介、就業開始までをステップで示します。登録にかかる時間、来社かオンラインか、当日の持ち物などを書いておくと、問い合わせの手間も減ります。Webからの登録フォームもこのページの近くに置きます。
企業・ご担当者様へ（派遣先企業向けページ）
人材派遣を依頼したい企業に向けて、対応できる職種、依頼から人選・就業開始までの流れ、就業後のフォロー、お問い合わせ方法をまとめます。はじめて派遣を利用する企業向けに、契約の流れをやさしく説明しておくのも効果的です。
注意点：登録者向けと企業向けの情報を1つのページに混ぜてしまうと、どちらの読み手にも必要な情報が探しにくくなります。トップページの早い位置で「お仕事をお探しの方」「人材をお探しの企業様」の入口を分けておきましょう。
対応職種・得意な業界
製造・物流倉庫・事務・販売・コールセンター・医療介護など、扱っている職種を一覧で示し、特に得意な分野は個別に説明します。「この職種ならこの会社」と覚えてもらえると、登録者からも企業からも選ばれやすくなります。
サービスの種類（人材派遣・紹介予定派遣・人材紹介）
人材派遣のほかに、紹介予定派遣や人材紹介、業務請負などを行っている場合は、それぞれの違いと向いているケースを並べて説明します。登録者には働き方の選択肢として、企業には相談の窓口として伝わるように書き分けます。
スタッフの声・インタビュー
実際に働いているスタッフの声は、登録を迷っている人の背中を押すページです。どんな職場で、どのようなフォローを受けながら働いているかを、写真やコメントで紹介します。
注意点：スタッフの名前や顔写真、派遣先の社名を載せるときは、本人と派遣先の了承を必ず得ておきましょう。了承が得られない場合は、イニシャルや後ろ姿の写真、業種名だけの紹介にとどめます。
会社概要・許可番号
会社名、所在地、代表者、設立年、事業内容に加えて、労働者派遣事業の許可番号、有料職業紹介事業を行っている場合はその許可番号を掲載します。営業所が複数ある場合は、地図と連絡先を営業所ごとに載せます。
情報公開（マージン率等）・個人情報保護方針
マージン率や派遣料金・賃金の平均額、教育訓練の内容など、法律で情報提供が求められている項目を掲載するページです。あわせて、登録者の個人情報の取り扱いを定めた個人情報保護方針も載せておきます。
注意点：情報公開のページは、作ったあと更新を忘れがちです。年度ごとに数値を見直し、更新日がわかるようにしておきましょう。公開が必要な項目は制度改正で変わることがあるため、最新の内容を厚生労働省の情報で確認してください。
社員採用（コーディネーター・営業）
登録スタッフの募集とは別に、自社で働くコーディネーターや営業の採用ページを用意します。仕事内容や一日の流れ、キャリアの積み方を紹介しておくと、人材業界に興味のある人からの応募につながります。
上記以外にも必要なページが存在する場合があります。これから作るホームページにどんな内容のページがあったほうがよいかについては、一緒に相談しながら決めていきます。
ですので、まだ掲載する内容が決まっていないという場合でもお気軽にお問い合わせください。
人材派遣会社のホームページ制作の費用
人材派遣会社のホームページ制作費用は、ページ数やデザインのこだわり、求人情報の量や登録者向け・企業向けページの作り分けによって変わります。当社では、なるべく手ごろにホームページを持ちたい方向けの格安プラン、デザインや内容にもこだわりたい方向けのしっかり制作プラン、納品後の集客支援までセットになった集客パッケージプランの3つをご用意しています。どのプランが合うか迷われる場合も、お気軽にご相談ください。
＼安さと手軽さで選ぶなら／
格安プラン
187,000円～
［税込 205,700円］
なるべく制作費を抑えたい人向けのプランです。弊社独自のテンプレートを用いた制作になります。
| テンプレートデザイン |
| 5ページ程度 |
| 15日～30日程度で納品 |
| スマホ（レスポンシブ）対応 |
| 内部SEO対策 |
＼デザインも集客もこだわる／
しっかり制作プラン
458,000円～
［税込 503,800円］
オリジナル設計＆デザインで検索エンジンから評価されやすいホームページを制作いたします。
| 完全オリジナルデザイン |
| ５ページ程度 |
| 1か月半～２か月程度で納品 |
| スマホ（レスポンシブ）対応 |
| 内部SEO対策 |
＼徹底的に集客にこだわる／
集客パッケージプラン
987,000円～
［税込 1,085,700円］
集客にこだわりたい方向けの、集客用SEOコンテンツ（コラム）がセットになったプランです。
| 完全オリジナルデザイン |
| 初期５～10ページ程度 |
| 1か月半～２か月程度で納品 |
| スマホ（レスポンシブ）対応 |
| 内部SEO対策＋集客コラム |
より詳しい料金やプランごとの違いについては、料金についてのページをご確認ください。
人材派遣のホームページ制作の流れ
まずは、サービス内容や制作プランを当ホームページ内または資料などでご確認ください。そのうえでご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。お問い合わせはメールもしくはLINEから受け付けております。
制作プランやご希望の内容がおおよそ決まりましたら、専用フォームよりお見積りをご依頼ください。
ヒアリング内容をもとに、最適な構成・ページ数・デザインプランを提案し、正式なお見積書をお送りします。
もしどのプランを選ぶべきか迷われている場合は、「比較提案」も可能ですので、その旨をお知らせください。
お見積り内容と制作プランにご納得いただけましたら、ご契約のお手続きを進めます。
請求書をお送りいたしますので、指定口座またはオンライン決済にて制作料金をお支払いください。
ご入金の確認後、正式に制作工程をスタートいたします。
制作開始後は、担当ディレクターより詳細なヒアリングを行い、サイトの目的・ターゲット・デザインの方向性を明確にします。
原稿や写真素材をご用意いただきますが、「どんな内容を書けばいいか」「どんな写真が効果的か」といった点もサポートいたします。
内容が整い次第、デザイン案を提出し、確認・修正を重ねながら完成形へと仕上げていきます。
全体の最終確認と動作チェックを行い、問題がなければ納品・公開となります。
納品時には、WordPressなどの管理画面へログインするためのID・パスワードをお渡しします。
また、納品後の更新方法や運用サポートについても丁寧にご案内いたします。
対応エリア
大阪市内（淀川区・北区・中央区・西区・浪速区など）をはじめ、製造業や物流拠点の多い堺市・東大阪市・八尾市・門真市・摂津市・茨木市、住宅地の広がる吹田市・豊中市・枚方市・高槻市、南大阪の岸和田市・泉佐野市など、大阪府内の人材派遣会社のホームページ制作に対応しています。
大阪府外の派遣会社様も、オンラインでの打ち合わせとチャットでのやり取りで制作を進められます。全国どちらからでもご相談ください。
よくある質問
開業したばかりで、求人の数や実績がまだ少なくても作れますか？
はい、作れます。開業直後は、扱う予定の職種や対応エリア、代表やコーディネーターの経歴、登録から就業までのサポート内容を中心に構成し、会社の考え方や人柄が伝わるページにします。求人情報やスタッフの声は、公開後に少しずつ増やしていけば問題ありません。
事務所やスタッフの写真があまりないのですが、大丈夫ですか？
大丈夫です。お手持ちの事務所や面談スペース、スタッフの写真を活用し、足りない部分はイメージ画像で補ってデザインします。公開後に写真が増えたら、ご自身で差し替えることもできます。
登録者向けと企業向けで、サイトを分けたほうがいいですか？
まずは1つのサイトの中で、登録者向けと企業向けの入口をはっきり分ける形をおすすめしています。扱う職種が多い場合や、分野ごとにブランドを分けたい場合は、別サイトにする方法もありますので、事業の形を伺ってからご提案します。
マージン率などの情報公開のページも作ってもらえますか？
はい、情報公開のページを用意し、会社概要などから見つけやすい位置に配置します。掲載する数値や内容はお客様にご用意いただきます。公開が必要な項目は最新の情報を厚生労働省で確認のうえ、ご準備ください。
Webから登録できるフォームは作れますか？
氏名や連絡先、希望の職種・勤務地などを入力していただく登録フォームを設置できます。勤怠管理や求人管理のシステムと連携させたい場合は、内容を伺ったうえで対応できるかをご相談します。
ホームページの制作期間はどのくらいですか？
プランによって異なり、格安プランは15日～30日程度、しっかり制作プランと集客パッケージプランは90日～120日程度が目安です。ページ数や原稿・写真のご準備の状況によって前後します。
支払い方法を教えてください。
銀行振込とクレジットカードに対応しています。制作料金は前払い・一括でお支払いいただき、公開後は月額の保守管理費用がかかります。
公開後に操作方法がわからないときや、トラブルがあったときは相談できますか？
はい、保守管理サポートでご相談いただけます。チャットやメールのヘルプデスクで遅くとも翌営業日にお答えし、WordPressなどのアップデートやバックアップ、トラブル・不具合への対応も行います。サイト内の修正や操作方法のアドバイスは月1回までご利用いただけます。
今あるホームページのリニューアルもお願いできますか？
はい、リニューアルにも対応しています。今のサイトで使っている求人情報や会社の説明を生かしながら、スマホでの見やすさや登録までの流れ、企業向けページの作り方を見直してご提案します。
※サーバー費用やオプションなど、その他のご質問はよくある質問のページをご覧ください。
無料相談・お見積りはこちら
はじめてホームページを作りたい、求人サイトに頼らず登録スタッフを集めたい、派遣先の開拓に使える会社案内がほしい、自社のコーディネーターも採用したい。人材派遣会社のホームページには、さまざまな役割があります。株式会社Higherfieldでは、御社の得意な職種や地域、スタッフへのサポートの考え方を伺いながら、必要なページを一緒に整理します。まだ構成や予算が決まっていない段階でも、無料でご相談いただけます。お気軽にお問い合わせください。
